2024年10月24日，“申昊杯”第六届中国研究生机器人创新设计大赛在位于辽宁沈阳的中国工业博物馆正式拉开帷幕。

　　沈阳市人力资源和社会保障局王志刚局长推介人才政策时介绍道，沈阳市委、市政府适时提出“C(Centre)才”理念，让人才上C位、做主角、当主力，以真金白银的“黄金岗”和真心诚意的“钻石策”吸引人才、用好人才、留住人才，服务人才。2023年，辽宁人口净增8.5万人，其中，沈阳人口贡献5.8万人，这是在人口自然增长率是-5‰，也就是减少4.5万人的前提下实现的净增长。去年，沈阳吸引高校毕业生来沈留沈16万人，其中，外地9.46万人。今年5月份，沈阳精心组织了“2024博士沈阳行”活动，吸引了来自全国192个城市6860名博士报名，目前已有855名博士成功落地沈阳。截至目前，全市培育集聚各类专业技术人才113万人，其中，高级职称21.1万人。全市现有技能人才96万人，其中，高技能人才29.5万人。

　　围绕深入推进新时代人才振兴，沈阳持续优化升级完善“兴沈英才计划”，围绕三个方面给予人才支持。一是聚焦高层次科技人才给予政策支持。鼓励高层次科技人才进行科技攻关。给予ABC类人才70万元到500万元不等的科研经费，50万元到100万元不等的奖励资助，以及相应的购房补贴;二是聚焦10个重点产业集群进行重点扶持。对企业引进的急需紧缺人才、培养的优秀工程师，给予最高30万元的奖励;对技能大师工作室、高技能人才培育基地、“双元制”校企合作项目，给予最高100万元奖励。

　　同时，王志刚表示，沈阳人社局委托人力资源行业知名央企中智咨询公司，围绕人才吸引力的关键影响因素，结合人才“兴业”与“宜居”两大需求，系统建立沈阳市人才吸引力指数模型，构建“产业人才吸引指数”和“城市人才生态指数”。

　　据悉，本次大赛共吸引来自全国186所研究生培养单位的1081支队伍报名参赛，最终93所高校和科研院所的326项作品入围总决赛，参赛人数创历届新高，充分展现了全国高校在机器人创新设计研究领域的科研活力和创新能力。

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