“全市人才工作会议的召开，为推动人才强市建设不断迈出新步伐绘制了发展蓝图，指明了前进方向，吹响了全方位引进用好用活人才的时代号角。大东区将以此次会议精神为引领，坚决贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示精神，全面落实省、市人才工作各项决策部署，以求贤若渴的态度、惜才如金的理念，有效激发各领域人才创新活力，不断开创新时代大东人才工作新局面。”3月1日，大东区委常委、组织部部长曹国华在接受记者采访时表示。

　　近年来，大东区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神，坚持党管人才原则，制定出台《大东区促进高质量发展若干政策》等文件，区领导率队赴国内外开展双招双引百余次，亿元以上项目落地103个，柔性引进中国科学院力学所科研团队，“带土移植”引入哈工大技术团队，承办2023年“创青春”辽宁青年创新创业大赛，打造“辽宁省暨沈阳市高校毕业生就业创业服务月活动”，举办“智汇大东 制造强区”先进制造领域人才发展论坛、“共享智能网联汽车新机遇 开启沈阳产业发展新篇章”主题论坛等26场，优质项目和高层次人才不断向大东集聚。

　　新时代新征程，2024年，是加快实现“十四五”规划目标的关键一年，是深入推进全面振兴新突破三年行动的攻坚之年，大东区将持续高标准规划和推动人才工作，一是坚持人才引领发展，围绕科技攻关任务和解决“卡脖子”技术问题需要，拿出一定数量的事业编制引进企业急需紧缺专业技术人才，切实破解企业人才短缺难题，以高素质高水平科技创新人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。二是以推动EX机器人研发中心落户为契机，着力培养一批高端研发机构、创新型企业和高层次人才。三是深入推进“兴沈英才计划”和大东区促进高质量发展等政策联动，面向全国“双一流”大学招聘全日制博士研究生到事业单位任职，研究制定差异化、精准化服务保障政策，在提升人才服务效能上打出一系列“组合拳”，为“打造沈阳建设国家中心城市核心承载区、重要的汽车产业生态区、文商旅融合发展示范区”这一发展目标提供坚强的人才支撑。

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